Teamentwicklung

Für den gemeinsamen Erfolg.

Mit gezielten Moderations- und Trainingsmethoden führen wir Gruppen als Team zusammen.

Bei immer knapperen (Personal-)Ressourcen können Sie sich nicht darauf verlassen, dass sich ein anspruchsvoller Prozess wie Teamentwicklung von allein oder zufällig einstellt. Gleichzeitig befindet sich hier höchstes Potenzial für gemeinsamen Erfolg – oder eben oft auch die Ursache für ausbleibenden Erfolg.

Wann wird aus einer Gruppe ein Team?
Was muss dazu kommen, damit sich ein Hochleistungsteam entwickelt?
Wie stellen Sie crossfunktionale Zusammenarbeit sicher?

Wir sind nach vielen Jahren der Moderation von Teamentwicklungs-Workshops davon überzeugt, dass trotz aller Komplexität im Zusammenspiel von Menschen überraschend wenige Fragen geklärt werden müssen, um messbare oder sogar außergewöhnliche Erfolge als Team zu erzielen:

Sorgt die Führungskraft kompetent und aktiv für Teamentwicklung?
Arbeiten die richtigen Leute zusammen?
Was wollen wir gemeinsam konkret erreichen?
Wie möchten wir miteinander umgehen?
Wer macht was – und was nicht?
Wie gut sind unsere Prozesse geregelt?

Das können wir für Sie tun:

Gemeinsam mit der Führungskraft und den Gruppenmitgliedern stellen wir fest, welche der oben genannten Fragen besser beantwortet sein müssen. Dazu ziehen wir auch gemeinsam Bilanz:

Welche Erfolgsfaktoren sollten beibehalten oder gestärkt werden?
Wo sehen wir gemeinsam Verbesserungspotenzial?
Wo wollen wir Entwicklungsarbeit leisten?

Mit gezielten Moderations- und Trainingsmethoden führen wir die Gruppe als Team zusammen. Mehr Klarheit und Orientierung führen sofort zu besserem Team- und Arbeitsklima. Eine zügige Leistungssteigerung jedes Einzelnen und des gesamten Teams ist die Folge.